1. No perder tiempo buscando información ni preguntando para que cada comercial priorice sus actividades manera efectiva y alineada con los objetivos de la empresa. Todos los históricos, mails, llamadas, pedidos, potenciales y riesgos a un clic. (más…)
Abans de que l'equip comercial es posi a treballar el departament de màrqueting ha d'aconseguir la base de treball que garanteixin un flux tan constant i voluminós de clients potencials, interessats o (encara) no. (más…)
Todo el mundo necesita motivación, pero los comerciales, más. Los incentivos positivos tienen efecto a largo plazo (compensaciones, comisiones,...) y los incentivos negativos tienen efecto inmediato (quedar mal con el supervisor, que te pillen haciendo lo que no toca). (más…)